Vue d'ensemble

Avis de recrutement Bel Air Mining

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite
dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons
à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un Superviseur – Formateur/Sûreté (poste en CDD)
(Référence : Sup-F/S)

Au sein du département de la Sûreté, et relevant du Chef de département (ou, en son absence, du Directeur du Projet), le Superviseur – Formateur Sûreté aura la charge d’assister le Chef du Département Sûreté dans toutes ses tâches, et sera conjointement responsable de la sécurité et de la protection de tous les employés, des biens et des installations du Projet Bel air ainsi que de l’information et de l’intelligence sécuritaire. Il aura de plus comme responsabilité stratégique durant son mandat d’assurer la formation et le développement professionnel des autres membres du Département Sûreté et de rehausser leurs compétences afin de leur permettre d’assumer des responsabilités accrues.

Principales attributions :

• Former les membres de l’équipe de sécurité actuelle et développer leurs compétences opérationnelles et de gestion en vue de promouvoir leur avancement au sein du département.

• Conseiller le Chef du Département et le Directeur du Projet sur la mise en œuvre de tous les plans et politiques de sécurité (liaison et coordination avec la police et les autorités militaires et civiles guinéennes ainsi que les ambassades).

• Surveiller et améliorer la qualité de la prestation de services fournie par le contracteur en sécurité et
gardiennage.

• Collecter les informations, rédiger les rapports sur les questions liées à la sécurité pour la haute direction.

• Assurer la liaison et la coordination avec les forces de sécurité guinéennes, les autorités militaires, les autorités civiles et les ambassades

• Organiser l’induction sécurité pour les nouveaux arrivants dans le pays et sur le projet.

• Assurer la gestion et le suivi des intervenants avec les collectivités et les agents gouvernementaux dans
le domaine des opérations (bel air et Conakry).

• Surveiller la situation en matière de sécurité dans les pays et les régions avoisinants afin d’identifier les
problèmes potentiels qui peuvent affecter les biens et les intérêts du projet.

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques & procédures, des systèmes et des contrôles couvrant tous les
domaines de la sécurité afin que toutes les exigences procédurales et législatives pertinentes soient
respectées.

• Agir sur toutes les enquêtes et questions de sécurité et de fraude, tout en appliquant les normes de santé et
sécurité du Projet Bel Air.

Profil requis :

• Avoir 5 ans d’expérience de service militaire, ou des antécédents similaires en matière de sûreté au sein
d’organisations réputées telles le système des nations unies.

• Avoir une expérience de 2 ans comme manager-sûreté au sein d’une corporation.

• Être titulaire du Permis de conduire en cours de validité.

• Avoir une bonne maitrise de la langue française, l’anglais sera un atout indéniable.

L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste,

Par mail : rh.guinee@alufermining.com

Date limite d’envoi des candidatures : le 01/03/ 2018 á 17h00

Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.